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              LANGFANG HOLDINGS集團動態

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              高度重視、周密部署、全員參與、確保實效

              發布時間:2021-12-13 16:15:06      來源:      作者:

              高度重視、周密部署、全員參與、確保實效

              ——集團公司扎實推進主題教育整頓活動走深走實

               

              開展“轉變作風、弘揚正氣、激情干事、提升效能”主題教育整頓活動,是集團黨委從廊坊控股集團發展全局的高度作出的重大安排部署;顒訂右詠,集團全體干部員工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,落實集團黨委關于作風建設動員部署會議精神和凌少金董事長的講話要求,緊密圍繞集團年度經營目標,以嚴肅工作紀律,整頓工作作風,完成經營指標、提升企業效能,提高管理水平為目標,聚焦“四項內容形式”,緊扣“三個階段”,對標對表精心組織實施,扎實推進教育整頓工作,教育引導全體員工弘揚正氣、轉變作風、強化責任、勇于擔當,在集團上下營造“激情干事業、挑戰不可能”的工作氛圍,為集團經營目標任務的順利達成提供有力的思想保證和紀律保障,推進廊坊控股集團各項工作高質量發展,以教育整頓的實效為全面建設“五個廊坊”,爭當“三個排頭兵”做出廊坊控股人的國企貢獻。

               

               

              12月1日—10日,主題教育整頓活動進入查找問題階段。按照活動步驟安排,集團公司各中心部室、各成員公司分別召開了思想作風建設討論會,采取領導點、個人找、同事幫的形式開展批評與自我批評,通過“三查四看”逐一進行自我剖析并接受批評意見,重點查找政治思想、精神狀態、工作紀律、協作能力、工作效率和廉潔自律等方面存在的突出問題。教育整頓活動領導小組辦公室成員全程列席監督各部門的討論情況,做到明確要求、及時提醒、現場點評,確保查擺問題工作取得實效。


              通過開展大討論活動,大家敞開思想,不護短,不遮掩,坦誠相見,緊密聯系思想和工作實際,深刻剖析思想根源,明確努力方向。盡管剖析深度和討論過程與“紅臉出汗”的效果還有些差距,但是基本做到了發現問題、聽取意見、互相幫助、改進工作、增進團結、激情干事的初步意圖。下一步,各部門要本著有則改之、無則加勉的思想,認真思考討論會上提出的問題和建議,梳理總結問題清單,研究問題整改措施,以全新的精神狀態和工作標準抓好落實,努力把教育整頓活動轉化為內驅動力和工作成效,持續推動主題教育整頓活動在廊坊控股集團走深走實。

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